12月23日，遵義交旅投集團召開(kāi)2021年第二次人才工作專(zhuān)題會(huì )暨人才座談會(huì )，傳達學(xué)習《遵義市人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<遵義市重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計劃>的通知》精神，對集團人才工作進(jìn)行研究討論、安排部署。集團黨委副書(shū)記蔡瓏賓出席會(huì )議并講話(huà)。

蔡瓏賓指出，要高度重視人才工作，當前轉型升級發(fā)展壓力空前，尤其需要各方面人才，鼓舞士氣、提振信心，凝心聚力、共克時(shí)艱，助力企業(yè)走出發(fā)展困境。要摸清人才工作底數，分門(mén)別類(lèi)建立人才臺賬清單，打造一支集聚綜合管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、緊缺適用人才的隊伍。

蔡瓏賓強調，要立足集團實(shí)際，鼓勵自學(xué)成才，培養、選拔人才隊伍，采取走出去引進(jìn)來(lái)方式，針對性分類(lèi)培訓，提升人才素養，建好、用好人才隊伍。要以深化內部改革為契機，搭建人才平臺，建立人才晉升通道雙軌制，完善人才激勵機制，充分發(fā)揮各類(lèi)人才作用，營(yíng)造尊重人才的濃厚氛圍，合力推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì )上，遵義交投、遵義鐵投作了交流發(fā)言。

集團總公司各內設機構負責人、各下屬公司人才工作分管領(lǐng)導及相關(guān)負責人、集團總公司高層次人才參加會(huì )議。

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供稿：王忠樞

編輯：李   爽  

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